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峭壁的一块孤独的石头掉进水中,那荡起的一阵阵的涟漪告诉我们,湖水看懂了石头的心事,石头也找到了自己的知音,纵然波澜过后依旧是无边的平静,但石头却被湖水永远的呵护了起来。
工作时我们努力工作,累了就回家看看,在家里做顿好吃的犒劳下自己,找下家的感觉。祝愿好朋友们家和万事兴。
人不要总是想着不劳而获的事情,天上也没有掉馅饼的说法。一个人的一生总会存在着各种各样的困难,特别是在低谷的时候。
老祖宗常说的一句话:人穷不碰三生意,没钱不做三买卖。这又是什么意思呢?又是哪三种呢?
第一种生意,与人合伙的生意不能碰。因为合伙做生意看着感觉人多力量大,但是容易出现分歧,因为很多人一起的时候是没有一个统一的领导人,所以在做生意的方向很容易出现分歧,特别是人在利益的情况下,更加容易分道扬镳,容易失败,所以与人合伙的生意是不能碰的。
第二种不能碰的生意就是风险大的不要碰。虽然说高风险意味着高收益,但是当自己穷的时候就不要考虑高风险的生意了,因为只要有风险的生意就有失败的可能性很大。风险越大,失败的可能性越大在自己穷的时候更应该稳中求胜,贪得无厌的下场会让自己血本无归。
第三种生意投资大的生意不能碰。投资大的生意,往往意味着前期的投入非常大,如果自己资金很充足的情况下可以投入,但是自己已经很穷了,在没有强有力的资金支持,做这种生意,往往会失败,因为后期如果没有资金投入的话,前期投入的资金都会打水漂。
三不做的买卖又是哪三种呢?
第一种不能做的买卖就是赊欠。因为你并不能保证这次买卖就一定能成功,如果说欠着做,这生意失败了之后,你的欠款将会增多,会让自己背上债务让自己越来越穷。
第二种不能做的买卖是无本的不能做。世界上没有免费的午餐,天上也没有掉馅饼的事情。贪图小便宜,容易吃大亏脚踏实地才是正常人走的路。
第三种不能做的买卖就是超出自己能力事。因为我们都知道投资有风险,当超出了自己的能力,没有可控性,失败的可能是非常大的。
想要员工稳定,自动自发,忠诚度高就要了解员工需要什么。只有满足员工的自私,员工才会满足你的自私,所以:
1、要通过设计良好的分钱机制能够让员工通过努力赚到钱,统一立场;
2、打造完善的内部培训系统来满足员工对成长的需要;
3、zui重要的需要有好的员工晋升机制、职业生涯规划、公司组织架构来满足员工对前景的需求。只要满足这三点,员工才会自动自发的工作,这是你想要的吗?
请放下手中的工作,认真的观看以下视频:
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真正的老板需要的是全局的系统思维能力,不但学会如何赚钱,更需要如何分钱,更重要的是要学会如何把钱收回来!任何一个人只要学会了这三点就可以在商场上立足,并持续的为自己源源不断赚取财富!